(Adnkronos) – Si chiama Drive a Change ed \u00e8 il programma di Bristol Myers Squibb Italia creato per contribuire concretamente al benessere della societ\u00e0, anche grazie al coinvolgimento personale dei dipendenti in attivit\u00e0 di volontariato. Comunit\u00e0, ambiente, inclusione e diversit\u00e0 sono i pilastri che guidano le iniziative portate avanti quest\u2019anno in Italia da oltre 100 colleghi attraverso il volontariato aziendale e il supporto ad organizzazioni no profit.\u00a0\u201cSi celebra oggi la Giornata internazionale del volontariato \u2013 afferma Regina Vasiliou, vice president, General Manager Bristol Myers Squibb Italia -. Nella nostra azienda incoraggiamo la partecipazione attiva dei dipendenti al sostegno della comunit\u00e0 in cui operiamo. La Responsabilit\u00e0 \u00e8 una componente essenziale della cultura di Bristol Myers Squibb e i progetti che supportiamo rappresentano un\u2019opportunit\u00e0 in pi\u00f9 per mettere in pratica i nostri valori, contribuendo a creare un impatto positivo. Recentemente abbiamo collaborato, ad esempio, con il Centro nazionale del libro parlato \u2018Francesco Fratta\u2019 dell\u2019Unione Italiana dei Ciechi e degli Ipovedenti nel progetto di volontariato aziendale \u2018Dona la tua voce\u2019. Un\u2019iniziativa emozionante alla quale hanno aderito 70 colleghi per collaborare alla realizzazione di un audiolibro destinato gratuitamente a persone con disabilit\u00e0 visiva. Un progetto concreto per promuovere l\u2019inclusione e l\u2019accesso alla cultura. Inoltre, ogni anno, dedichiamo una giornata alla donazione del sangue, organizzata grazie ai volontari di Croce Rossa Italiana. Il sangue \u00e8 un vero e proprio salvavita, ma le scorte spesso non sono sufficienti. Donare \u00e8 un gesto di forte responsabilit\u00e0 e di grande importanza per tutti coloro che ne hanno bisogno\u201d.\u00a0La multinazionale biofarmaceutica sostiene l\u2019impegno sociale anche attraverso i Pbrgs (People & Business Resource Group), gruppi ai quali aderiscono volontariamente colleghi e colleghe per promuovere una cultura di inclusione e diversit\u00e0, proponendo e portando avanti attivit\u00e0 di sensibilizzazione interna e supporto ad associazioni ed enti di volontariato. I team B-now (Bristol Myers Squibb Network of Women), Pride Alliance e Climb (Cultivating Leadership, Innovation & Multigenerational Belonging) collaborano sinergicamente per supportare la gender equity, la contaminazione inter-generazionale e i diritti della comunit\u00e0 Lgbtq+.\u00a0\u201cGrazie alla dedizione dei colleghi di questi gruppi, abbiamo portato avanti varie iniziative. Un tema che ci sta particolarmente a cuore \u00e8 il contrasto alla violenza e alle discriminazioni \u2013 sottolinea Fedora Gasperini, Head of HR, Bristol Myers Squibb Italia -. La Giornata Internazionale per l\u2019eliminazione della Violenza sulle Donne ha dato il via a \u2018Le donne: un filo che unisce mondi e culture diverse\u2019, un progetto di educazione e prevenzione dell\u2019Associazione Nazionale Volontarie Telefono Rosa, rivolto a ragazzi e ragazze di circa 40 scuole in Italia. Crediamo che per costruire un futuro migliore sia necessario formare ed educare le giovani generazioni alla parit\u00e0 di genere e al rispetto\u201d.\u00a0Diverse anche le attivit\u00e0 di sensibilizzazione sulle tematiche Lgbtq+. \u201cAttraverso un punto di raccolta allestito presso la nostra sede \u2013 continua Fedora Gasperini \u2013 abbiamo donato numerosi colli di prodotti di prima necessit\u00e0 a supporto del progetto \u2018Refuge-Case Rifugio\u2019 di Gay Center, luoghi sicuri e accoglienti che offrono protezione e supporto alle persone Lgbtq+ che hanno subito gravi episodi di discriminazione legati all\u2019orientamento sessuale e\/o all\u2019identit\u00e0 di genere, per aiutare concretamente chi \u00e8 in difficolt\u00e0. Abbiamo anche ospitato nei nostri uffici l\u2019Associazione Agedo (Associazione di genitori, parenti e amici di persone Lgbtq+), Rete Lenford-Avvocatura per i diritti LGBTI, Famiglie Arcobaleno creando momenti di approfondimento e confronto su tematiche di grande attualit\u00e0, come ad esempio l\u2019importanza del coming out\u201d.\u00a0Al centro dell\u2019impegno di Bristol Myers Squibb c\u2019\u00e8 anche l\u2019attenzione all\u2019ambiente, in linea con gli obiettivi di sviluppo sostenibile indicati dalle Nazioni Unite. \u201cLa nostra attenzione nei confronti della salute del pianeta \u00e8 a 360 gradi \u2013 spiega Fedora Gasperini -. Ogni anno, in Bms Italia, monitoriamo il consumo di energia elettrica, gas metano, acqua e carburante e la quantit\u00e0 di materiale utilizzato per minimizzare i consumi e ridurre gli sprechi. Nel 2021, \u00e8 nata la \u2018Foresta Bms Italia\u2019 in collaborazione con Treedom per piantare 2.500 alberi in 5 anni, con lo scopo di assorbire parte della CO2 emessa dalle nostre attivit\u00e0. Un altro obiettivo concreto di Bms \u00e8 la sostituzione delle automobili aziendali con il 100% di veicoli elettrificati entro il 2030. \u00c8 in corso anche l\u2019iniziativa \u2018Plastic free\u2019 per eliminare nei nostri uffici le bottiglie e i contenitori in plastica. Ciascuno di noi pu\u00f2 essere parte attiva del cambiamento: la collaborazione con Legambiente quest\u2019anno ha portato, grazie all\u2019impegno dei dipendenti Bristol Myers Squibb, alla pulizia, alla raccolta e monitoraggio dei rifiuti al Parco del Lago dell\u2019Eur di Roma. Abbiamo cos\u00ec contribuito al progetto \u2018Park Litter\u2019, volto a preservare la salute e la bellezza delle aree verdi urbane\u201d.\u00a0La visione di Bristol Myers Squibb \u00e8 quella di fare la differenza nella vita dei pazienti. \u201cQuest\u2019anno abbiamo supportato, nel reparto di Pediatria del Policlinico Gemelli e nel reparto di Cardiologia dell\u2019Ospedale Pediatrico Bambino Ges\u00f9 di Roma, il servizio di clownterapia promosso dall\u2019associazione Andrea Tudisco \u2013 conclude Regina Vasiliou -. Portare un sorriso ed emozioni positive nei contesti socio-sanitari favorisce il percorso di cura dei piccoli pazienti e delle loro famiglie, abbassando i livelli di ansia e di stress legati al ricovero. Siamo orgogliosi di poter incidere positivamente e di aiutare chi deve affrontare sfide difficili\u201d.\u00a0—salutewebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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