{"id":14800,"date":"2024-12-12T13:38:56","date_gmt":"2024-12-12T13:38:56","guid":{"rendered":"https:\/\/laser.it\/?p=14800"},"modified":"2024-12-12T13:38:56","modified_gmt":"2024-12-12T13:38:56","slug":"welfare-massagli-aiwa-assistenza-sanitaria-integrativa-bene-preferito-da-lavoratori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laser.it\/?p=14800","title":{"rendered":"Welfare, Massagli (Aiwa): &#8220;Assistenza sanitaria integrativa bene preferito da lavoratori&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>(Adnkronos) &#8211; &quot;Il welfare aziendale \u00e8 l&#039;insieme delle prestazioni e dei servizi che i datori di lavoro cedono ai propri dipendenti per finalit\u00e0 sociali e per questo il loro valore non \u00e8 ricompreso nel reddito da lavoro, quindi non genera n\u00e9 tassazione n\u00e9 contribuzione. E&#039; il legislatore che identifica i beni e servizi che possono godere di questo trattamento che devono avere una finalit\u00e0 sociale e il bene preferito dai lavoratori nei piani di welfare aziendale \u00e8 l&#039;assistenza sanitaria integrativa&quot;. \u00a0A dirlo Emmanuele Massagli, presidente Associazione nazionale welfare aziendale (Aiwa), intervenendo al dibattito nel Palazzo dell\u2019Informazione di Roma, Adnkronos Q&amp;A \u2018Essere genitori oggi, tra scienza e welfare\u2019.\u00a0&quot;Sono previsti &#8211; spiega &#8211; anche voucher aziendali per l&#039;accesso diretto a visite specialistiche finalizzate alla maternit\u00e0. In Italia sono molte le persone coinvolte al welfare aziendale che, negli ultimi anni, \u00e8 cresciuto tantissimo a dimostrazione che il dipendente non chiede pi\u00f9 solo salario in cambio di welfare, ma modularit\u00e0 degli orari, beni e servizi&quot;.\u00a0&#8212;economiawebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Adnkronos) &#8211; &quot;Il welfare aziendale \u00e8 l&#039;insieme delle prestazioni e dei servizi che i datori di lavoro cedono ai propri dipendenti per finalit\u00e0 sociali e per questo il loro valore non \u00e8 ricompreso nel&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14801,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[2,3],"class_list":["post-14800","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-senza-categoria","tag-adnkronos","tag-ultimora"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14800","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=14800"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/laser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14800\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14830,"href":"https:\/\/laser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14800\/revisions\/14830"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/14801"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=14800"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=14800"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=14800"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}