(Adnkronos) – Mantenere alta l\u2019attenzione sulla denatalit\u00e0, emergenza che va affrontata con l\u2019aiuto di tutti e in particolar modo di istituzioni, aziende e ricerca. Con questo obiettivo, si \u00e8 svolto oggi nel Palazzo dell\u2019Informazione di Roma l'evento Adnkronos Q&A 'Essere genitori oggi, tra scienza e welfare', dibattito che ha offerto continuit\u00e0 ad un percorso avviato un anno e mezzo fa con la nascita dell\u2019iniziativa editoriale Demografica, un canale informativo e una serie di appuntamenti sui tanti temi della denatalit\u00e0.\u00a0In particolare, la discussione si \u00e8 imperniata su tre punti in particolare: da una parte le politiche istituzionali e aziendali di welfare per agevolare con un supporto economico, fiscale, psicologico e legale \u2013 oltre ad una migliore organizzazione del lavoro che incida sul worklife balance \u2013 coloro che desiderano avere un figlio ma sono scoraggiati dall\u2019attuale contesto socioeconomico. Dall\u2019altra le strategie sia pubbliche che private per incrementare l\u2019educazione e la prevenzione sull\u2019infertilit\u00e0.\u00a0Argomenti che sono ormai di stretta attualit\u00e0: un\u2019indagine non statistica sugli utenti del portale e dei canali social Adnkronos conferma che \u2013 almeno sulla popolazione web \u2013 il trend demografico sia ormai considerata un serio problema. Lo conferma il 77% del campione, che si divide sulle ricette da seguire: il 41% punta sul sostegno economico, il 33% su maggiori e migliori servizi e il 26% su una vita pi\u00f9 certa. Poco meno di un terzo vorrebbe un figlio solo se ci fossero le condizioni giuste ma un rispondente su 4 non ne vorrebbe a prescindere dalle condizioni.\u00a0\u201cCon sempre maggiore evidenza i dati ci dimostrano che la denatalit\u00e0, a livello mondiale, \u00e8 una specie di \u2018malattia del benessere\u2019", ha dichiarato Eugenia Roccella, ministro per le Pari Opportunit\u00e0 e la Famiglia, inviando un messaggio a margine dell\u2019evento.\u00a0\u201cContrariamente a quanto si potrebbe pensare, pi\u00f9 aumenta il tasso di sviluppo, economico ma anche tecnologico e democratico, meno figli nascono. Ovviamente la soluzione non \u00e8 la decrescita o il ritorno al passato. Al contrario, bisogna promuovere politiche che rendano la genitorialit\u00e0 attrattiva anche nelle societ\u00e0 del benessere, e questo significa anche e soprattutto renderla conciliabile con la realizzazione professionale e personale. Guardando all\u2019Italia, scontiamo un lungo periodo di politiche poco attente alla famiglia e una penalizzazione, specialmente per le madri, che appare evidente dal numero elevatissimo di dimissioni di lavoratrici dopo la nascita dei figli. Il nostro governo ha messo questo tema fra le sue priorit\u00e0 attraverso interventi di diversa natura: sostegni diretti alle famiglie, facilitazione dell\u2019uso dei servizi ad esempio con gli asili nido gratuiti, promozione del lavoro femminile che ha portato a un record di donne occupate in termini sia assoluti che percentuali, e un\u2019attivit\u00e0 di coinvolgimento nei confronti del mondo del lavoro e dell\u2019impresa, degli enti locali, dell\u2019associazionismo\u201d, ha sottolineato Roccella. \u00a0Tornando al sondaggio, solo un rispondente su 10 ritiene le politiche pubbliche e le iniziative aziendali sufficienti per sostenere i genitori, ma gli utenti che hanno figli si dividono tra chi vorrebbe uno stipendio pi\u00f9 alto (55%) e chi gradirebbe maggior tempo libero (45%). Rispetto alla specifica questione della prevenzione dell\u2019infertilit\u00e0, il 27% dichiara che la cosa non lo riguarda, il 28% si considera informato ma il 45% si definisce \u201cpoco informato\u201d. E su questo fronte, c\u2019\u00e8 sicuramente molto da fare ancora.\u00a0\u201cAbbiamo puntato dalla prima legge di bilancio sull\u2019incentivare il lavoro e sul rendere libere soprattutto le donne di poter partecipare alla crescita di questa nazione", ha detto Maria Teresa Bellucci, viceministro del lavoro e delle Politiche sociali, intervenuta al dibattito. \u00a0"L'Istat ci dice -ha continuato- che se le donne venissero naturalmente inserite nel mercato del lavoro, avremmo una crescita del 7%. E su questo quindi abbiamo dato tante risposte di decontribuzione, mettendo maggiori soldi nelle tasche delle donne occupate. Abbiamo visto che ci sono state risposte significative, raggiungendo un record per l'occupazione delle donne (53%). Io penso per\u00f2 ogni giorno al 47% di donne che ancora aspettano di poter scegliere di realizzare la loro vita permanendo nel lavoro. Questa sicuramente \u00e8 una priorit\u00e0 di questo governo e una mia priorit\u00e0: la libert\u00e0 delle donne di poter scegliere di lavorare e di poter fare figli\u201d.\u00a0Dopo gli interventi istituzionali, la discussione della mattinata si \u00e8 sviluppata all\u2019interno di due panel. Il primo, dedicato al \u201cvalore della fertilit\u00e0 e il contributo del lavoro\u201d, ha visto la partecipazione, tra gli altri, di Maria Rosaria Campitiello del Dipartimento della prevenzione, della ricerca e delle emergenze sanitarie Ministero della Salute, che ha osservato: \u201cLe cause pi\u00f9 comuni dell'infertilit\u00e0 sono le infezioni sessualmente trasmesse, il fumo, l'obesit\u00e0, l'eccessiva magrezza, l'esposizione a sostanze nocive, la sedentariet\u00e0 o, al contrario, l'attivit\u00e0 fisica eccessiva. Si deve agire su due fronti: da un lato sviluppare politiche intersettoriali e interistituzionali, che sostengano la genitorialit\u00e0, e dall'altro, promuovere politiche sanitarie ed educative finalizzate alla tutela della salute riproduttiva. \u00c8 basilare sensibilizzare la popolazione sul valore della fertilit\u00e0, incentivando comportamenti corretti per prevenire eventuali problematiche. La comunicazione resta quindi un mezzo utile per colmare le lacune nella propria consapevolezza\u201d. Il secondo panel di discussione ha riguardato il 'Welfare aziendale, educazione e prevenzione: le persone'. \u00a0—economiawebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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