(Adnkronos) – \u201cSiamo partiti da una visione semplice, ma molto ambiziosa, di creare un'azienda dove le persone tornino a lavorare ogni giorno pi\u00f9 felici. L'abbiamo chiamata \u2018People First\u2019 ed \u00e8 un programma per il quale abbiamo ascoltato le necessit\u00e0 dei dipendenti, che ci chiedevano una cosa semplice: flessibilit\u00e0 nel coniugare le necessit\u00e0 di lavoro e quelle familiari\u201d. Sono le parole di Antonio Fazzari, general manager di Fater, in occasione ultima tappa del 2024, a Milano, degli \u2018Stati Generali della natalit\u00e0 in tour\u2019, il percorso promosso dalla \u2018Fondazione per la natalit\u00e0\u2019 per sensibilizzare istituzioni, aziende e societ\u00e0 civile sul tema della natalit\u00e0, cruciale per il futuro del Paese.\u00a0Ai lavori hanno partecipato il presidente della Regione Lombardia Attilio Fontana e gli assessori regionali Elena Lucchini (Famiglia, Solidariet\u00e0 sociale, Disabilit\u00e0 e Pari opportunit\u00e0) e Simona Tironi (Istruzione, Formazione e Lavoro) insieme a Gigi De Palo, presidente della Fondazione per la Natalit\u00e0 e ideatore degli Stati Generali.\u00a0\u201cNoi siamo l'azienda di Pampers, di Lines e di Ace e all'interno del nostro programma il target dei genitori ha un posto speciale. Anche i genitori chiedono lo stesso: flessibilit\u00e0. Per questo abbiamo abbracciato il lavoro ibrido 5 su 5 gi\u00e0 da cinque anni – spiega Fazzari – Ci siamo chiesti come aiutare le famiglie con bimbi e abbiamo messo a disposizione un bonus asilo di 250 euro netti al mese per bambino. E\u2019 stato uno strumento pi\u00f9 flessibile rispetto alla creazione di un asilo nido nel nostro ufficio, che avrebbe richiesto a tutti i colleghi di portare i bimbi al lavoro\u201d.\u00a0\u201cUn altro aspetto molto importante \u00e8 stato pensare al secondo genitore, estendendo il congedo parentale a tre mesi – continua – Il 100% dei nostri pap\u00e0 in Fater hanno aderito a questa possibilit\u00e0 e sono due anni che tornano in ufficio un po\u2019 stanchi, ma molto felici di aver seguito i loro bimbi\u201d.\u00a0\u201cInoltre, abbiamo appena comunicato una nuova misura di questo programma che abbiamo chiamato \u2018Kids at Campus\u2019. Campus \u00e8 il nostro headquarter, il nostro ufficio e tutti i nostri colleghi con bimbi o ragazzi sopra i sei anni possono portarli con loro nel nostro headquarter, dove saranno accolti in postazioni divertenti, ma sicure – conclude il general manager di Fater- pertanto, mentre i genitori sono impegnati a lavorare, i ragazzi possono rilassarsi in ufficio o fare i compiti. In questo modo si ha a disposizione un'altra soluzione per coniugare vita personale e vita professionale. \u00c8 un programma che non si ferma mai, perch\u00e9 siamo sempre in ascolto. Siamo molto contenti di dove siamo, ma anche molto desiderosi di continuare a cambiare\u201d\u00a0—cronacawebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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