(Adnkronos) – \u201cSono davvero orgogliosa di questo grande riconoscimento che dimostra, in maniera tangibile, il nostro impegno in Haleon nel promuovere la salute e il benessere delle persone, con un\u2019attenzione particolare alle donne. Questa iniziativa, lanciata da Haleon e Multicentrum in occasione della Festa della Mamma il 12 maggio 2024, mette in primo piano la salute e il benessere delle neomamme nel periodo post-parto, spesso trascurati a favore del neonato, ma essenziali per il benessere di entrambi\u201d. Elsa Martignoni, Southern Europe Marketing Director di HALEON, ha commentato cos\u00ec il premio ricevuto dalla sua azienda ai CEOforLIFE Awards 2024 per il progetto \u201cAnche tu hai bisogno di amore mamma. L\u2019impegno di Haleon e Multicentrum per la salute delle donne nel post-parto\u201d.
\n\u00a0Si tratta, ha spiegato Martignoni che ha ritirato il premio durante una cerimonia a Roma, di \u201cun progetto olistico pensato a supportare le mamme a 360\u00b0 e che vede coinvolti i nostri prodotti Multicentrum dedicati al post parto, gli operatori sanitari (ginecologi ed ostetriche in primis) e un partner di eccezione, Fondazione Onda, con l\u2019obiettivo non solo di migliorare la salute fisica attraverso l\u2019integrazione multivitaminica, ma anche di supportare emotivamente e socialmente le neomamme, creando un vero e proprio ecosistema di aiuto. Un ruolo centrale in questo progetto \u00e8 riservato anche alle neo mamme di Haleon che da oggi possono entrare a far parte del nostro programma \u201cMaternity Journey\u201d che le accompagna dalla gravidanza fino al rientro al lavoro, favorendo un equilibrio tra vita privata e professionale. Ringrazio CEOforLIFE per aver premiato questo progetto e i colleghi in Haleon che hanno creduto in questa iniziativa e si sono impegnati con passione per farlo diventare realt\u00e0.\u201d\u00a0\u00a0Il riconoscimento ricevuto da Haleon rientra nell\u2019ambito dei CEOforLIFE Awards 2024 dedicati al tema prevenzione, welfare, sanit\u00e0 e salute. La cerimonia di premiazione si \u00e8 tenuta a Roma presso la CEOforLIFE Clubhouse di Piazza Monte Citorio, durante le giornate focalizzate su Health & Wellbeing: tre giorni in cui si sono susseguiti panel, tavole rotonde, premiazioni e interventi dal mondo aziendale e istituzionale per approfondire un tema vasto, che spazia dalla prevenzione al welfare, dalla sanit\u00e0 alla salute. Nell\u2019occasione si \u00e8 parlato anche delle due task force create a livello nazionale: una su Sport e Next Generation e una su Prevenzione, Welfare, Sanit\u00e0 e Salute.\u00a0Si tratta di aspetti ormai diventati vere e proprie sfide e allo stesso tempo un imperativo non solo sanitario, ma anche sociale ed economico. E che sempre pi\u00f9 sono un tema aziendale, sia perch\u00e9 spesso la difficolt\u00e0 a conciliare vita privata e lavoro \u00e8 un grosso ostacolo all\u2019adozione di abitudini e stili di vita pi\u00f9 sani e purtroppo anche alla maternit\u00e0, sia perch\u00e9 un dipendente che sta bene \u00e8 pi\u00f9 produttivo.\u00a0Ecco perch\u00e9 diventa ogni giorno pi\u00f9 importante per le aziende ridefinire le proprie priorit\u00e0 e adottare strategie mirate al benessere dei collaboratori, aspetto in cui i Ceo possono giocare un ruolo fondamentale. Da qui nascono i CEOforLIFE Awards, giunti alla quarta edizione, che puntano a valorizzare le eccellenze manageriali e i progetti portati avanti nell\u2019ambito dello sviluppo sostenibile, oltre che a promuovere una cultura d\u2019impresa orientata alla responsabilit\u00e0 sociale e ambientale.\u00a0—cronacawebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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