(Adnkronos) – Coca-Cola HBC Italia, il principale produttore di bevande in Italia, presenta la 22\u00aa edizione del proprio Rapporto di Sostenibilit\u00e0, revisionato da Deloitte & Touche e redatto in accordance ai parametri di rendicontazione internazionale GRI Standards. Il documento racconta i risultati dell\u2019azienda nella promozione di una crescita sostenibile per l\u2019ambiente, le persone e l\u2019economia. In questo contesto si inserisce anche il continuo sviluppo industriale, con 175 milioni di euro investiti nelle sei fabbriche dell\u2019azienda sul nostro territorio per il biennio 2025-2026 in innovazione, sostenibilit\u00e0 e ammodernamento dei sistemi produttivi. (VIDEO)\u00a0\u00abGli investimenti industriali sono il presupposto per generare valore nel lungo periodo e trasformare gli impegni di sostenibilit\u00e0 in azioni concrete\u00bb dichiara Giangiacomo Pierini, Corporate Affairs & Sustainability Director di Coca-Cola HBC Italia. \u00abCon l'auspicio che l'entrata in vigore della Sugar tax non comprometta la nostra capacit\u00e0 di portare innovazione nella filiera, continuiamo a investire in Italia con una visione a lungo termine. I nostri stabilimenti sono il motore di questo percorso: \u00e8 qui che tecnologia, efficienza e sostenibilit\u00e0 si traducono in risultati concreti per l\u2019azienda e per i territori\u00bb.\u00a0Per il 2025, il 100% dell\u2019energia elettrica acquistata dalla rete ha avuto origine da fonti rinnovabili, e nuovi investimenti mirati hanno consentito di migliorare l\u2019efficienza delle fabbriche: un esempio \u00e8 lo stabilimento di Marcianise (CE), dove sono stati implementati due innovativi sistemi di refrigerazione per migliorare l\u2019efficienza energetica fino al 23%, con un risparmio energetico stimato in 1.222 MWh\/anno. \u00a0\u00a0\u00a0Prosegue anche l\u2019evoluzione nell\u2019ambito della logistica: con l\u2019introduzione della nuova linea per la produzione delle lattine ad Oricola (AQ), il sistema produttivo si \u00e8 ulteriormente capillarizzato nel 2025, permettendo di servire il Centro Italia direttamente dal sito ed evitando cos\u00ec circa 240.000 km di percorrenze, con la relativa riduzione di emissioni. Importanti novit\u00e0 anche nel packaging: gi\u00e0 dal 2023 tutte le bottiglie in plastica per le bibite del portafoglio sono prodotte, tappo ed etichetta esclusi, con 100% PET riciclato, lavorato e trasformato internamente nella fabbrica di Coca-Cola HBC a Gaglianico (BI). Nel 2025, l\u2019azienda ha continuato a investire in questa direzione introducendo il 100% rPET nelle bottiglie di acqua da mezzo litro Lurisia Bolle e Stille imbottigliate nello stabilimento di Roccaforte Mondov\u00ec (CN). Parallelamente, prosegue l\u2019impegno nella gestione sostenibile della risorsa idrica: il 100% delle acque reflue viene trattato prima di essere restituito al territorio e, grazie a impianti sempre pi\u00f9 moderni, l\u2019azienda continua a ridurre l\u2019utilizzo di acqua nei propri processi produttivi. Nelle fabbriche di Oricola (AQ) e Nogara (VR) \u00e8 stato installato un sistema di recupero dell'acqua di lavaggio dei filtri a carbone, misurando un risparmio complessivo di quasi 6 milioni di litri per il 2025 e oltre 9 previsti per il 2026. \u00a0Quello di Nogara \u00e8 uno dei pochi stabilimenti del settore imbottigliamento ad avere una tecnologia che utilizza aria al posto dell\u2019acqua per la pulizia dei contenitori; nel 2025 la sostituzione dell\u2019ultimo sistema di lavaggio ha consentito il risparmio di ulteriori 3,5 milioni di litri di acqua all\u2019anno. L\u2019impegno dell\u2019azienda per la tutela dei territori e la responsabilit\u00e0 d\u2019impresa va oltre i propri siti produttivi e si estende al supporto e la promozione di iniziative locali che hanno l\u2019obiettivo di generare un impatto positivo e duraturo sulla comunit\u00e0. Con questo impegno, nel 2025 sono stati donati oltre 2 milioni di prodotti ad associazioni e organizzazioni del territorio. A queste iniziative si affiancano numerosi progetti di impatto sociale e culturale realizzati insieme a partner, onlus e associazioni, come le storiche partnership con Special Olympics e Banco Alimentare ETS, con cui l\u2019azienda collabora coinvolgendo anche i dipendenti in attivit\u00e0 di volontariato. Rispetto all\u2019anno precedente, il numero di ore dedicato al volontariato aziendale \u00e8 quasi raddoppiato, superando le 1.000 ore (+ 49% vs 2024).\u00a0Particolare attenzione \u00e8 dedicata alle nuove generazioni attraverso il programma formativo imprenditoriale #YouthEmpowered, che ha lo scopo di ispirare, formare e accompagnare i giovani nel passaggio dal mondo della scuola al mercato del lavoro. Nel 2025, attraverso questo programma sono stati formati 39.000 giovani in Italia, fornendo loro servizi di orientamento, masterclass, mentorship e borse di studio.\u00a0
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