(Adnkronos) – Un Istituto non pi\u00f9 esclusivamente soggetto erogatore di servizi ma anche nodo fondamentale di una rete di relazioni istituzionali e sociali che agiscono sull\u2019insieme delle politiche di welfare e del lavoro, in particolare nella dimensione territoriale. E' il futuro dell'Inps a cui hanno puntato nell'ultimo quadriennio le deliberazioni del Consiglio di indirizzo e vigilanza dell'Istituto, come emerge dal Rendiconto sociale 2025, presentato oggi a Roma. \u00a0Per il presidente Ghiselli, \u201cnel momento in cui assistiamo ad una progressiva scomposizione e disarticolazione del tessuto sociale del Paese cresce il bisogno di salvaguardare i legami comunitari e solidaristici. Ecco perch\u00e9 la funzione dell\u2019Istituto \u00e8 destinato a essere sempre pi\u00f9 importante. Esso deve diventare promotore e protagonista di un processo di trasformazione, non neutro ma ispirato ai principi costituzionali della solidariet\u00e0, dell\u2019uguaglianza, della partecipazione e dell\u2019efficienza". Ghiselli ha inoltre sottolineato \u201cl\u2019importanza dell\u2019autonomia dell\u2019Istituto come garanzia rispetto alla capacit\u00e0 di rispondere esclusivamente alle ragioni della qualit\u00e0 dei servizi, di generare socialit\u00e0, di valorizzare il merito e la competenza delle risorse umane\u201d.\u00a0\u00a0In questi anni il Civ ha posto come centrale il ruolo dell\u2019istituto nei territori e la vicinanza ai cittadini. A questo scopo molto importanti sono state le presentazioni dei Rendiconti sociali territoriali che l\u2019anno scorso hanno convolto tutte le Regioni e ben 94 provincie. Nell\u2019ambito della propria attivit\u00e0 di vigilanza, il Civ ha rilevato che in questi anni diversi indicatori riguardanti la qualit\u00e0 dei servizi e delle attivit\u00e0 e gli impatti sull\u2019utenza hanno visto un andamento positivo. In particolare, si sono accorciati i tempi medi per ottenere quasi tutte le prestazioni, ad iniziare dalle pensioni e dagli ammortizzatori sociali, si sono ridotte le giacenze del contenzioso, sono state automatizzati alcuni servizi. \u00a0\u00a0Permangono delle difficolt\u00e0 rispetto ad altre prestazioni come ad esempio sui temi degli accertamenti sanitari per la disabilit\u00e0, nel pagamento del Tfs-Tfr, comunque in fase di miglioramento, nell\u2019attivit\u00e0 di vigilanza e di recupero crediti. Il tema della carenza di personale dell\u2019Inps rappresenta un problema rilevante, soprattutto nelle regioni del nord del Paese, a volte in forme tali da pregiudicare la capacit\u00e0 di garantire una adeguata presenza sul territorio e la qualit\u00e0 del servizio ai cittadini. E\u2019 importante che in questa fase si stiano gestendo e sono stati deliberati molti concorsi, a cui andr\u00e0 garantita una adeguata continuit\u00e0 anche in futuro.\u00a0Per Ghiselli \u201ci cambiamenti sociali impongono di aggiornare un maniera organica e di dare stabilit\u00e0 ad un sistema previdenziale che da decenni vive di sperimentazioni, proroghe e interventi contingenti mentre sarebbe auspicale dare certezze alle persone. Vi sono dei nodi decisivi che andrebbero affrontati, nell\u2019ambito di una verifica complessiva del sistema a 30 anni dalla riforma Dini, a partire dal futuro previdenziale delle generazioni pi\u00f9 giovani. Come andrebbe affrontato il tema dell\u2019innalzamento dell\u2019et\u00e0 pensionabile legato alla speranza di vit\u00e0, istituto che andrebbe riequilibrato evitando una ulteriore crescita dell\u2019et\u00e0, considerando che gi\u00e0 l\u2019adeguamento dei coeficienti di trasformazione genera un effetto di sostenibilit\u00e0 attuariale". \u00a0Nel corso dell\u2019evento sono intervenuti anche il vicepresidente del Civ Guido Lazzarelli e i coordinatori delle quattro commissioni del Civ, Pierangelo Albini, Riccardo Giovani, Valeria Picchio e Domenico Proietti.\u00a0
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