(Adnkronos) – "Dieci anni di Welfare Index Pmi raccontano una trasformazione ormai matura del welfare aziendale nelle piccole e medie imprese italiane". Lo ha affermato Barbara Lucini, Responsabile Country Sustainability & Social Responsibility di Generali Italia, a margine della presentazione del Rapporto Welfare Index Pmi 2026, promossa da Generali a Palazzo della Cancelleria a Roma. "Il dato che colpisce maggiormente \u00e8 la crescita della qualit\u00e0 del welfare. La quota delle imprese con un livello alto o molto alto \u00e8 pi\u00f9 che triplicata dall'avvio dell'iniziativa e oggi raggiunge circa il 34%. Si tratta di aziende che non si limitano a introdurre singole iniziative, ma inseriscono il welfare nella strategia complessiva dell'impresa", ha spiegato.\u00a0Secondo Lucini, il welfare maturo supera la funzione di integrazione del reddito. "Quando \u00e8 sviluppato in modo strutturato diventa parte dell'insieme delle politiche sociali dell'azienda, rivolte non solo ai dipendenti ma anche alle loro famiglie e alle comunit\u00e0". La responsabile Sustainability & Social Responsibility di Generali Italia ha evidenziato l'evoluzione degli strumenti adottati dalle imprese. "Assistiamo a una crescita dei percorsi di sanit\u00e0 integrativa, della prevenzione, dei servizi alla persona, della flessibilit\u00e0 organizzativa e del sostegno ai caregiver. Il welfare accompagna le persone durante tutto l'arco della vita lavorativa, adattandosi ai bisogni che cambiano nel tempo".\u00a0Lucini ha infine sottolineato il crescente coinvolgimento dei lavoratori. "Oggi i dipendenti apprezzano e utilizzano molto di pi\u00f9 i servizi di welfare perch\u00e9 sono costruiti insieme a loro. Le imprese che sanno progettare un'offerta strutturata, dotarsi delle competenze necessarie e comunicare efficacemente le iniziative sono quelle che riescono a rispondere meglio ai bisogni reali e a generare un impatto sociale significativo".\u00a0
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