(Adnkronos) – 'Manifesto Federmanager 2026 \u2013 10 proposte concrete di policy'. E' il documento programmatico nato dal confronto costruttivo con i territori, le commissioni di settore della Federazione e il mondo produttivo, in un costante dialogo con i diversi livelli istituzionali, presentato oggi da Valter Quercioli, presidente Federmanager, in occasione del Forum nazionale della Federazione. "Rafforzare l\u2019industria – si legge nel documento – non \u00e8 una scelta settoriale: \u00e8 una scelta strategica di sicurezza economica, sociale e democratica. Pi\u00f9 industria significa produrre maggior valore aggiunto, pi\u00f9 crescita e una pi\u00f9 equa ridistribuzione. Pi\u00f9 industria infatti significa pi\u00f9 lavoro qualificato, pi\u00f9 autonomia tecnologica, pi\u00f9 capacit\u00e0 di affrontare le transizioni energetiche, digitali e demografiche". \u00a0"Oggi – continua – la quota dell\u2019industria sul Pil nazionale, al netto delle costruzioni si \u00e8 ridotta intorno al 15%, allontanandosi da quel 20% e oltre che caratterizza le economie industriali avanzate pi\u00f9 solide, resilienti e competitive e che garantisce crescita stabile, salari pi\u00f9 alti, innovazione diffusa e sostenibilit\u00e0 del welfare (sanit\u00e0, assistenza sociale, scuola, pensioni). Questo obiettivo risponde primariamente all\u2019esigenza di rafforzare la solidit\u00e0 industriale del Paese e di aumentarne l\u2019autonomia strategica e digitale, riducendo cos\u00ec le vulnerabilit\u00e0 del sistema economico nazionale e delle catene del valore industriale ma passa altres\u00ec da un impegno a sistema sui principali filoni di sviluppo della ricerca. Un Paese che non investe nella ricerca taglia i ponti con il proprio futuro. Il rilancio industriale dell\u2019Italia passa in particolare dalla capacit\u00e0 di fare del Mezzogiorno una nuova piattaforma industriale euro-mediterranea, connessa alle grandi filiere del Made in Italy, ai grandi corridoi intermodali e alle nuove catene globali del valore".\u00a0"In questa sfida – sottolinea Federmanager nel documento – il Paese ha bisogno di un\u2019infrastruttura spesso invisibile ma decisiva: la rete dei manager capace di organizzare, innovare, gestire sistemi complessi, governare le transizioni. Questa \u00e8 la responsabilit\u00e0 del management: trasformare strategie pubbliche e investimenti in risultati concreti per imprese, lavoratori e territori". Federmanager "\u00e8 convinta che questo obiettivo sia raggiungibile solo valorizzando in maniera decisa una componente oggi indispensabile per rendere il nostro Paese ancor pi\u00f9 competitivo insieme al sistema di infrastrutture materiali e immateriali: l\u2019infrastruttura manageriale, vale a dire dirigenti, quadri, alte professionalit\u00e0, competenze organizzative e capacit\u00e0 di governo dei sistemi complessi". \u00a0\u00a0"I dirigenti – ricorda – i quadri apicali e le alte professionalit\u00e0 rappresentate da Federmanager sono ogni giorno in prima linea nell\u2019affrontare le principali sfide strategiche del Paese: dalla riconversione produttiva alle transizioni energetica e digitale, fino alle riorganizzazioni complesse che incidono su filiere, territori e occupazione. Il loro impegno si misura non solo nel successo quotidiano delle proprie imprese ma anche, e soprattutto, nella gestione delle grandi crisi industriali. In questi contesti, il contributo manageriale \u00e8 visibile perch\u00e9 concreto e responsabile nel governare la complessit\u00e0, tenere insieme competitivit\u00e0 e coesione sociale, trasformare le crisi in opportunit\u00e0 di rilancio industriale. Con questa consapevolezza, proponiamo alle forze politiche e alle Istituzioni un Manifesto in 10 punti con proposte di policy concrete e realizzabili, per rimettere l\u2019industria e chi la governa al centro della crescita economica e sociale dell\u2019Italia".\u00a01) Accrescere l\u2019infrastruttura manageriale del Paese. 2) Managerializzare le pmi. 3) Integrare la sostenibilit\u00e0 ambientale e sociale. 4) Puntare a un\u2019energia competitiva per la sovranit\u00e0 industriale. \u00a05) Assicurare stabilit\u00e0 normativa. 6) Governare l\u2019Intelligenza artificiale. 7) Diffondere la cultura della prevenzione dei rischi. 8) Rafforzare la formazione continua. 9) Riformare il fisco sul lavoro qualificato e responsabile. 10) Modernizzare il sistema pensionistico e di welfare in chiave equa e sostenibile.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0
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