(Adnkronos) – Nel 2025, le prestazioni liquidate dall\u2019Inps, ovvero il flusso di nuovi trattamenti previdenziali e assistenziali, sono diminuite dell\u20191,8% rispetto all\u2019anno precedente, attestandosi a poco pi\u00f9 di 1,5 milioni. Di queste, il 54% consiste di prestazioni previdenziali e il 46% di prestazioni assistenziali, con importi medi mensili pari rispettivamente a 1.312 e 500 euro. E\u2019 quanto si legge nel XXV Rapporto annuale dell\u2019Inps presentato oggi a Roma. \u00a0La riduzione ha interessato soprattutto le prestazioni previdenziali, diminuite del 3,2%. Al loro interno, il calo \u00e8 stato pi\u00f9 marcato per le pensioni anticipate\/anzianit\u00e0 (-5,9%) e per i trattamenti ai superstiti (-4,3%), mentre le pensioni di vecchiaia sono rimaste sostanzialmente stabili in termini di numerosit\u00e0 all\u2019ingresso. Le prestazioni assistenziali, nel complesso, non mostrano variazioni rilevanti, interrompendo una fase di crescita sostenuta osservata negli anni precedenti. Gli importi medi mensili dei trattamenti liquidati sono rimasti sostanzialmente invariati, passando nel complesso da 937 a 940 euro (+0,3%). \u00a0La componente previdenziale ha registrato un aumento dello 0,7%, con andamenti differenziati: le pensioni anticipate\/anzianit\u00e0 sono rimaste pressoch\u00e9 stabili, mentre quelle di vecchiaia sono cresciute del 2%, raggiungendo 1.164 euro mensili. Per la componente assistenziale si osservano variazioni contenute, con un valore medio passato da 493 a 500 euro.\u00a0Nel 2025 gli assicurati Inps – vale a dire l\u2019insieme di tutti i lavoratori, dipendenti e indipendenti, obbligati ai versamenti previdenziali – sono pari a 27,2 milioni, evidenziando un incremento di 244.000 unit\u00e0 rispetto al 2024, di circa 1,7 milioni rispetto al dato pre-pandemia del 2019 (+6,8%), di 2,55 milioni rispetto al 2014, che era stato il punto di minimo dopo il doppio shock degli anni 2008-2014 (crisi finanziaria internazionale e crisi dei debiti sovrani dei Paesi mediterranei). \u00a0Nel complesso, mentre gli assicurati dipendenti (operai agricoli, lavoratori domestici, dipendenti pubblici, dipendenti privati) sono costantemente aumentati, al contrario gli assicurati indipendenti (artigiani, commercianti, lavoro agricolo autonomo, collaboratori e professionisti della Gestione separata, lavoro accessorio e occasionale, percettori di voucher) sono costantemente diminuiti.\u00a0La crescita degli assicurati \u00e8 stata soprattutto determinata dall\u2019allargamento continuo del bacino del lavoro alle dipendenze delle imprese private, passato da 13,63 milioni di assicurati nel 2014 a 15,46 milioni nel 2019 a 17,15 milioni nel 2025, con tassi di crescita sempre ampiamente sopra il valore medio totale.\u00a0Il 29% degli assicurati si trova nelle regioni del Nord-Ovest (Piemonte, Valle d\u2019Aosta, Liguria, Lombardia) e un altro 23% nelle regioni del Nord-Est, per cui il Settentrione totalizza oltre la met\u00e0 degli assicurati Inps. La crescita degli assicurati mostra andamenti differenti a livello di aree geografiche. \u00a0Tra il 2014 e il 2019 le regioni del Nord hanno evidenziato una crescita superiore al 4%, mentre le regioni meridionali hanno mostrato un aumento inferiore al 2%. Tra il 2019 e il 2024, la crescita \u00e8 stata quasi del 6% a livello nazionale, con l\u2019insieme delle regioni del Sud e delle Isole (+7,5%) largamente sopra tutte le altre ripartizioni geografiche. Infine, nell\u2019ultimo anno, rispetto al valore medio (+0,9%) di crescita, \u00e8 da sottolineare il dato del Centro (+1,1%).\u00a0Quasi il 95% dei soggetti \u00e8 assicurato nel corso dell\u2019anno presso un\u2019unica gestione previdenziale, il restante 5% ha contributi in almeno due gestioni e viene classificato sulla base della posizione principale (quella per cui ha percepito il reddito o la retribuzione maggiore). In ogni caso, non c\u2019\u00e8 collegamento tra numero di posizioni previdenziali e numero di rapporti di lavoro. Disaggregando maggiormente all\u2019interno della posizione previdenziale e focalizzando l\u2019analisi sul periodo pi\u00f9 recente, emergono alcune dinamiche molto marcate. \u00a0Il trend del lavoro indipendente tra il 2023 e il 2025 ha una componente positiva data dall\u2019apporto dei collaboratori e dei professionisti della Gestione separata e una componente negativa rappresentata dal lavoro autonomo tradizionale (artigiani, commercianti e coltivatori diretti) in lenta ma continua contrazione. Inoltre, nel confronto con gli assicurati dipendenti, si caratterizza per una minore presenza di stranieri e soprattutto per una minore presenza di giovani. \u00a0Il Rapporto sottolinea, nella Gestione separata la crescita incessante dei professionisti (sono percettori di redditi derivanti dall\u2019esercizio per professione abituale d\u2019attivit\u00e0 di lavoro autonomo organizzato in modo non imprenditoriale, tra cui, per esempio: l\u2019igienista dentale, il consulente informatico, il fisioterapista, etc.) e il recente incremento dei collaboratori – dopo anni di sostanziale stabilit\u00e0 – dovuto anche agli effetti della nuova regolamentazione del lavoro sportivo varata nel 2021 (decreto legislativo n. 36 del 2021) ed entrata in vigore il 1\u00b0 luglio 2023, fondata su una netta distinzione tra volontariato e lavoro sportivo, quest\u2019ultimo possibile in varie forme sia di lavoro dipendente (apprendistato, contratto a termine fino a cinque anni, etc.) che di lavoro indipendente (collaborazioni sportive; lavoro professionistico con partita Iva). Stabile e sempre su valori modesti (non confrontabili con i livelli raggiunti dai voucher nel 2016-2017) il lavoro occasionale, rappresentato dai contratti di prestazione occasionale (adoperabili esclusivamente da micro-imprese, a parte alcune eccezioni regolamentate come gli steward delle squadre di calcio) e dalle attivit\u00e0 remunerabili tramite il libretto di famiglia.\u00a0
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