{"id":23219,"date":"2026-07-09T13:56:01","date_gmt":"2026-07-09T13:56:01","guid":{"rendered":"https:\/\/laser.it\/?p=23219"},"modified":"2026-07-09T13:56:01","modified_gmt":"2026-07-09T13:56:01","slug":"ricotti-patronato-acli-per-un-futuro-equo-serve-pensione-contributiva-di-garanzia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laser.it\/?p=23219","title":{"rendered":"Ricotti (Patronato Acli): &#8220;Per un futuro equo serve pensione contributiva di garanzia&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>(Adnkronos) &#8211; \u201cCon il sistema contributivo oggi non abbiamo la certezza che le persone possano vivere con la propria pensione. La previdenza nasce per consentire alle persone di vivere serenamente quando smettono di lavorare, ma questo obiettivo rischia di non essere pi\u00f9 garantito\u201d. Lo ha dichiarato Paolo Ricotti, presidente nazionale Patronato Acli, in occasione del seminario &#039;Previdenza Next Gen. La pensione contributiva di garanzia, dentro un sistema equo e sostenibile&#039;, a Roma, durante il quale \u00e8 stata lanciata, dal Patronato Acli e dalle Acli, la proposta normativa di una pensione contributiva di garanzia per assicurare una tutela previdenziale adeguata a lavoratrici e lavoratori che, pur avendo lavorato, rischiano di arrivare alla pensione con trattamenti insufficienti a causa di salari bassi, carriere discontinue, part-time involontario, periodi di cura, disoccupazione o interruzioni contributive.\u00a0\u201cLa nostra idea \u2013 ha spiegato Ricotti \u2013 \u00e8 quella di introdurre un minimo previdenziale, un pavimento di garanzia che parta dalla contribuzione effettivamente versata dalle persone, ma che consenta di integrare gli importi delle future pensioni fino a raggiungere una soglia che permetta a tutti di vivere dignitosamente\u201d. Secondo il presidente del Patronato Acli, infatti, con il passaggio al sistema contributivo il tradizionale meccanismo della pensione minima non offre pi\u00f9 una risposta sufficiente alle nuove fragilit\u00e0 previdenziali. \u201cNon si tratta di una misura assistenziale, ma di una misura di equit\u00e0 e giustizia \u2013 ha sottolineato Ricotti \u2013 perch\u00e9 tiene conto del fatto che spesso le persone non riescono a maturare una contribuzione adeguata per ragioni legate alla loro storia lavorativa e personale\u201d. Tra i fattori indicati il divario salariale di genere, con le donne che registrano retribuzioni mediamente pi\u00f9 basse rispetto agli uomini, l\u2019ingresso pi\u00f9 tardivo dei giovani nel mercato del lavoro, la precariet\u00e0 e le interruzioni contributive legate ai periodi di cura.\u00a0\u201cLa previdenza deve considerare tutto quello che pu\u00f2 accadere nella vita delle persone \u2013 ha aggiunto Ricotti \u2013 e accanto alla sostenibilit\u00e0 deve introdurre il principio dell\u2019equit\u00e0, garantendo a tutti la possibilit\u00e0 di contare su mezzi minimi che partano da quanto versato nel sistema contributivo, ma che possano andare oltre quando necessario\u201d. Per il presidente del Patronato Acli, il tema delle pensioni future \u00e8 strettamente collegato alla qualit\u00e0 del lavoro attuale. \u201cNon possiamo correggere un sistema che rischia di creare fratture senza intervenire anche sui salari, sul gender gap e sulla precariet\u00e0. Le pensioni insufficienti di domani raccontano carriere lavorative frammentate che esistono gi\u00e0 oggi. Le persone povere sono spesso figlie di salari bassi: possiamo intervenire prima o dopo, ma dobbiamo intervenire\u201d, ha concluso.\u00a0<br \/>\n&#8212;economiawebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Adnkronos) &#8211; \u201cCon il sistema contributivo oggi non abbiamo la certezza che le persone possano vivere con la propria pensione. 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