(Adnkronos) – Negli ultimi dieci anni i giovani italiani tra i 15 e i 34 anni sono diminuiti di mezzo milione, quasi 550 mila unit\u00e0. Entro il 2029 oltre 3 milioni di lavoratori "usciranno dal mercato del lavoro: chi sostituir\u00e0 questi lavoratori?". Se lo chiede l'Ufficio studi della Cgia che analizza le prospettive del sistema pensionistico e dell'occupazione in Italia colpita da anni dalla crisi demografica.\u00a0La Cgia cita il sistema informativo Excelsior di Unioncamere-Anpal, secondo cui quasi 3 milioni di italiani lasceranno fabbriche e uffici, per lo pi\u00f9 baby boomer. A farne le spese sono soprattutto le piccole imprese, che hanno una capacit\u00e0 attrattiva nei confronti dei giovani nettamente inferiore rispetto alle aziende di dimensioni maggiori. Di questi 3 milioni di addetti, poco pi\u00f9 di 1,6 milioni sono dipendenti del settore privato, 768.200 dipendenti pubblici e 665.500 lavoratori autonomi. Gli imprenditori lombardi \u201csubiranno\u201d una incidenza delle uscite dei dipendenti privati sul totale del 64,6%, gli emiliano-romagnoli del 58,6 e i veneti del 56,5. \u00a0 Secondo la Cgia "chi sostiene che gli immigrati possano, nel tempo, colmare i vuoti occupazionali che si creeranno nel nostro Paese si sbaglia clamorosamente. Tuttavia, nel breve periodo, l'ingresso di nuovi extracomunitari pu\u00f2 rappresentare uno strumento per affrontare questa sfida, a condizione di riuscire a preparare adeguatamente le persone nei Paesi di origine che intendono entrare in Italia".\u00a0Sulle pensioni la Cgia cita le proiezioni di Istat e Mef che indicano che l'incidenza della spesa previdenziale sul Pil nazionale subir\u00e0 un aumento transitorio, passando dall'attuale 15,4% a un picco stimato intorno al 17% verso il 2040, per poi scendere gradualmente sotto il 14% entro il 2070. "Si tratta di previsioni di lungo periodo, quindi soggette a margini di errore che potrebbero non essere trascurabili; tuttavia, sembra che nel tempo il sistema sia in grado di autosostenersi. Resta per\u00f2 aperto il problema dell'entit\u00e0 degli importi che verranno erogati agli aventi diritto nei prossimi decenni: ai giovani d\u2019oggi, che spesso hanno carriere lavorative discontinue e retribuzioni relativamente basse, l'Inps corrisponder\u00e0 assegni contenuti, difficilmente sufficienti a garantire una vita dignitosa", dice la Cgia, secondo cui va introdotta "la possibilit\u00e0 di aderire, su base volontaria, a un risparmio previdenziale nominativo presso l'Inps". \u00a0Nei prossimi decenni, limitare la spesa sanitaria potrebbe essere pi\u00f9 complesso che contenere quella previdenziale, ricorda la Cgia considerando che la fascia d'et\u00e0 pi\u00f9 avanzata arriver\u00e0 a incidere per il 35% circa sulla popolazione complessiva entro il 2050. Intanto negli ultimi 10 anni (2015-2025) la diminuzione di giovani in Italia \u00e8 stata del 4,3 per cento, contro una media dell\u2019Eurozona del -0,4 per cento. "Se anche la Germania ha registrato una variazione percentuale negativa (-1,8), le altre big europee, invece, sono in controtendenza. La Francia (+1,6), la Spagna (+5,3) e i Paesi Bassi (+11,5) hanno momentaneamente, grazie in particolare agli immigrati, invertito il segno.\u00a0\u00a0
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