(Adnkronos) – "In Italia esiste un problema strutturale che impedisce la crescita dei salari, con due conseguenze distinte ma collegate tra loro. La prima riguarda i redditi bassi: la produttivit\u00e0 non cresce e, di conseguenza, non crescono tutti i redditi lordi nel loro complesso. Su questo fronte i governi che si sono succeduti sono intervenuti, giustamente, con misure di sostegno ai redditi pi\u00f9 bassi. Questo intervento, per\u00f2, ha reso evidente un secondo problema: i redditi medio-alti italiani, pur essendo complessivamente pi\u00f9 bassi di quelli di altri paesi europei, scontano un netto ancora pi\u00f9 penalizzato rispetto agli standard internazionali. \u00c8 infatti sui redditi pi\u00f9 elevati, dove si concentra il prelievo fiscale, che il fiscal drag e la conseguente perdita di potere d'acquisto si fanno sentire maggiormente". Cos\u00ec il presidente di Manageritalia, Marco Ballar\u00e8, sul tema dei salari. \u00a0Secondo Ballar\u00e8, "la conseguenza diretta \u00e8 la fuga di talenti, giovani e meno giovani, verso paesi dove possono guadagnare di pi\u00f9: senza queste risorse e competenze, la crescita del Paese resta bassa". "Per questo \u00e8 necessario intervenire sul ceto medio, riducendo il carico fiscale e alzando lo scaglione di riferimento. I dati presentati ieri dall'Ufficio Parlamentare di Bilancio nello studio 'La dinamica retributiva e il ruolo dell'imposta sul reddito delle persone fisiche' confermano questa lettura", sottolinea. \u00a0Per il presidente di Manageritalia, "la riduzione media delle retribuzioni lorde reali di circa il 6% dal 1990 a oggi evidenzia una perdita di potere d'acquisto che incide sulla competitivit\u00e0 del Paese, sui consumi e sulla capacit\u00e0 di attrarre e trattenere competenze. Lo studio dell'UPB evidenzia inoltre come, per i redditi pi\u00f9 elevati, il carico fiscale effettivo sia aumentato negli ultimi tre decenni principalmente a causa del cosiddetto fiscal drag, determinato dalla mancata indicizzazione all'inflazione degli scaglioni Irpef e degli altri parametri monetari dell'imposta. La soglia individuata dall'UPB \u00e8 pari a circa 35.100 euro annui (a prezzi 2026): al di sotto di questo livello il sistema fiscale attuale risulta pi\u00f9 favorevole rispetto al 1990, mentre al di sopra diventa progressivamente pi\u00f9 oneroso". \u00a0\u00a0\u00a0Secondo Ballar\u00e8, "l'analisi dell'Ufficio parlamentare di bilancio conferma ci\u00f2 che Manageritalia sostiene da tempo: non \u00e8 pi\u00f9 rinviabile una profonda rimodulazione dell'Irpef che restituisca equit\u00e0 al sistema fiscale e sostenga il reddito netto di lavoratori dipendenti e pensionati". \u00a0Per il presidente di Manageritalia, "le misure adottate finora per sostenere i redditi pi\u00f9 bassi sono state giuste e necessarie, ma hanno reso ancora pi\u00f9 evidente il secondo nodo irrisolto: l'erosione del potere d'acquisto e il drenaggio fiscale hanno progressivamente aumentato il peso dell'imposizione su una parte sempre pi\u00f9 ampia di lavoratori con redditi medio alti, penalizzando proprio chi produce valore, competenze e crescita. Se non correggiamo questo squilibrio rischiamo di continuare a perdere talenti che vanno a lavorare, e a pagare le tasse, altrove". \u00a0"Adeguare gli scaglioni all'inflazione e rendere il sistema pi\u00f9 coerente con l'evoluzione dei redditi -continua ancora- significa rafforzare la competitivit\u00e0 delle imprese e sostenere la domanda interna. Occorre rendere automatico l'adeguamento all\u2019inflazione, restituire ai lavoratori dipendenti il fiscal drag e innalzare lo scaglione corrispondente all'aliquota media fino a 60.000 euro, intervenendo cos\u00ec sul ceto medio. Una riforma dell'Irpef non \u00e8 soltanto una misura fiscale: \u00e8 una scelta di politica economica a favore della crescita del Paese", conclude. \u00a0
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