(Adnkronos) – "Il welfare aziendale una componente essenziale della conciliazione vita-lavoro e quindi del contrasto alla denatalit\u00e0, e l\u2019apporto di tutti gli attori \u00e8 fondamentale perch\u00e9 la sfida possa avere successo. Fin dal primo giorno il nostro governo ha dedicato molta attenzione a questo ambito e ha promosso il coinvolgimento del mondo del lavoro e dell\u2019impresa, delle parti sociali, delle professioni, del no profit. Questa attenzione si \u00e8 tradotta in provvedimenti concreti, come conferma anche l\u2019ultima legge di bilancio varata in questi giorni dal Consiglio dei ministri, e in iniziative di sensibilizzazione come il codice di autodisciplina delle imprese per la maternit\u00e0". Cos\u00ec Eugenia Roccella, ministra per la Famiglia, la Natalit\u00e0 e le Pari Opportunit\u00e0, in un messaggio inviato al 'Global welfare summit' in corso a Villa Miani a Roma. \u00a0"Crediamo in un approccio sussidiario e non dirigista. Riteniamo che la sfida per dare un futuro alla nostra Nazione possa essere vinta non imponendo dall\u2019alto piani quinquennali ma stimolando le energie della societ\u00e0 e creando un ambiente normativo favorevole al loro spontaneo proliferare", continua.\u00a0"Per questo momenti di confronto e di scambio di esperienze e buone pratiche, come quello che voi avete promosso oggi, sono preziosi e possono contribuire ad alimentare il lavoro nel quale il governo e il Parlamento sono impegnati", conclude. \u00a0—lavorowebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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