(Adnkronos) – La realt\u00e0 degli infortuni sul lavoro \u00e8 pi\u00f9 ampia di quella che emerge dalle statistiche, e a pesare \u00e8 anche il modo, e i tempi, con cui oggi si arriva al riconoscimento dei danni da lavoro. A dirlo, in un’intervista all’Adnkronos\/Labitalia, Sara Palazzoli componente del Collegio di presidenza del patronato Inca Cgil. “I dati Inail aggiornati a settembre – afferma – confermano ci\u00f2 che vediamo ogni giorno nei nostri sportelli: nel nostro Paese ci si continua ad ammalare, a infortunarsi e a morire di lavoro. I dati Inail ci dicono che nei primi nove mesi del 2026 le denunce di malattia professionale crescono del 16,3%, gli infortuni in occasione di lavoro del 4,8%. Le denunce di infortunio mortale sono 823, erano 784 nello stesso periodo del 2025: 589 sul lavoro, 221 nel tragitto casa-lavoro, 13 tra gli studenti. Senza considerare le morti per malattia professionale, ad esempio tumori, che non rientrano in questo conteggio”. \u00a0<\/p>\n
“Gi\u00e0 questi numeri – osserva – ci spingono a riflettere. Il problema \u00e8 che la questione \u00e8 pi\u00f9 ampia di quello che viene registrato, cio\u00e8 le denunce presentate. Molte lavoratrici e molti lavoratori non denunciano per paura di ripercussioni, soprattutto chi ha un impiego precario e teme che, dopo una denuncia, la chiamata per il contratto successivo non arrivi pi\u00f9. Poi ci sono le richieste di riconoscimento che restano per mesi, a volte oltre un anno, senza risposta. Sono danni che esistono, anche se nei conteggi non compaiono”.\u00a0<\/p>\n
“Dai sedi territoriali dell’Inca – sottolinea – emerge soprattutto una carenza di organico. L\u2019Inail ha oggi pochi medici, indispensabili per riconoscere i danni da lavoro, e poco personale amministrativo. Non lo diciamo solo noi, lo dice lo stesso Istituto: secondo la Relazione annuale 2025, a fine 2025 mancava circa il 20% del personale previsto. Nelle nostre sedi ne vediamo gli effetti in ogni fase del percorso. In alcuni territori la convocazione per la prima visita arriva con mesi di ritardo. Quando una domanda viene respinta, magari con motivazioni generiche, dobbiamo ricorrere all\u2019accesso agli atti e poi all\u2019opposizione in via amministrativa. Le visite collegiali, in cui i medici dell\u2019Inail e quelli del patronato discutono il nesso tra malattia e lavoro, possono essere convocate oltre un anno dopo il ricorso, perch\u00e9 mancano i medici. Se non si trova un accordo resta la via giudiziaria, che allunga ancora i tempi. Portiamo in giudizio solo le pratiche con solide evidenze, e infatti oltre il 70% delle cause ha esito favorevole”.\u00a0<\/p>\n
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“L\u2019attesa per il riconoscimento dell\u2019infortunio sulla scelta di rinunciare alla denuncia – ammette Sara Palazzoli componente del Collegio di presidenza del patronato Inca Cgil – pesa tantissimo. Pensiamo a chi ha subito un infortunio o si \u00e8 ammalato a causa del lavoro. Per loro, ogni mese conta: restano in un limbo, senza sapere se la loro condizione verr\u00e0 riconosciuta e a cosa avranno diritto. Quando l\u2019iter si allunga senza una scadenza certa, le persone pi\u00f9 fragili o precarie possono decidere di arrendersi e desistere. Nelle nostre sedi vediamo due forme di rinuncia. C\u2019\u00e8 chi non denuncia per timore di perdere il lavoro, e davanti alla prospettiva di un percorso lungo e incerto ha un motivo in pi\u00f9 per tacere. E c\u2019\u00e8 chi la domanda la presenta, ma poi abbandona perch\u00e9 non regge l\u2019attesa tra prima visita, ricorsi e collegiali. In entrambi i casi il diritto non viene esercitato, e di queste rinunce non troviamo traccia nelle statistiche. Per questo i numeri dell\u2019Inail, gi\u00e0 preoccupanti, raccontano solo una parte del fenomeno. L\u2019attesa ricade sulle persone e, quando la lavoratrice o il lavoratore muore per causa di lavoro, sulle loro famiglie”.\u00a0<\/p>\n
Il riconoscimento di un diritto al risarcimento per infortunio non dovrebbe dipendere dalla provincia in cui si presenta la domanda eppure dai dati territoriali Inca non \u00e8 cos\u00ec. “Quello che osserviamo nelle sedi Inca – precisa – trova riscontro nell\u2019analisi della Consulta interassociativa italiana per la prevenzione (Ciip): la percentuale di domande di malattia professionale accolte va dal 20% al 60% a seconda della sede provinciale, anche all\u2019interno della stessa regione. Una forbice cos\u00ec ampia solleva dubbi sull\u2019uniformit\u00e0 di trattazione e sulla parit\u00e0 di tutela. Intanto le domande aumentano: secondo la Ciip le denunce hanno sfiorato le 98.500 nel 2025, mentre la quota di patologie riconosciute dall\u2019Inail tende a ridursi. E nei primi nove mesi del 2026 crescono ancora del 16,3%”. \u00a0<\/p>\n
“Ci sono dunque – chiarisce – pi\u00f9 domande da esaminare, a fronte di una carenza di medici e di personale. Per questo, oltre alla prevenzione, bisogna investire sul riconoscimento: servono pi\u00f9 medici e pi\u00f9 personale, perch\u00e9 l\u2019Istituto possa garantire in ogni provincia visite in tempi brevi, collegiali pi\u00f9 ravvicinate e motivazioni chiare quando una domanda viene respinta. Per Inca, l\u2019obiettivo \u00e8 che tutte e tutti si vedano riconosciuti i propri diritti”.\u00a0<\/p>\n
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(di Sabrina Rosci)\u00a0<\/p>\n
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economia<\/p>\n
webinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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