(Adnkronos) – “Abbiamo condotto una survey in collaborazione con la Federazione italiana delle aziende sanitarie e ospedaliere (Fiaso), alla quale hanno risposto in pochi giorni 135 oncologi. Dalle loro risposte \u00e8 emersa con forza l\u2019importanza di portare alla luce e valorizzare il cosiddetto ‘lavoro invisibile’ degli oncologi. Si tratta di un impegno che richiede molto tempo, spesso anche oltre il normale orario di servizio: dalla cura dei pazienti, anche a domicilio, alla gestione delle e-mail, fino alle numerose attivit\u00e0 burocratiche. Molte di queste procedure potrebbero essere affidate a figure professionali di supporto oppure gestite attraverso una digitalizzazione pi\u00f9 efficace e, dove possibile, mediante programmi di intelligenza artificiale. Oggi, invece, ricadono spesso direttamente sugli oncologi medici”. Cos\u00ec all\u2019Adnkronos Salute Rossana Berardi, presidente eletto dell\u2019Associazione italiana di oncologia medica, alla presentazione della survey in occasione del XXVIII congresso Aiom in corso a Roma. \u00a0<\/p>\n
“Questi risultati ci invitano a riflettere e ci portano oggi a sottoscrivere un protocollo d\u2019intesa con Fiaso \u2013 prosegue Berardi – con l\u2019obiettivo di individuare e mettere in pratica buone pratiche per semplificare le procedure burocratiche e valorizzare il lavoro dell\u2019oncologo medico. Il suo ruolo fondamentale \u00e8 prendersi cura delle persone malate, ma per poterlo fare al meglio ha bisogno, a sua volta, di essere supportato e tutelato”.\u00a0<\/p>\n
“In questa direzione si inserisce anche la proposta di un emendamento alla prossima legge di bilancio, che presenteremo insieme all\u2019associazione di advocacy Salute Donna, presieduta da Annamaria Mancuso, al Collegio italiano dei primari oncologi medici ospedalieri (Cipomo) e a Women for Oncology Italy, un network che riunisce oltre 1.000 donne sul territorio nazionale. L\u2019obiettivo comune \u2013 conclude Berardi – \u00e8 ottenere il riconoscimento del rischio psicosociale e relazionale legato alla nostra professione e chiedere con forza che venga riconosciuto e tutelato”. \u00a0<\/p>\n
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