(Adnkronos) – "E' necessario capire come con la transizione tecnologica si possono attivare ancora di pi\u00f9 le politiche attive e esser ancora pi\u00f9 incisivi sul mercato del lavoro. Lavorare sulle politiche attive vuol dire creare valore, lavoro, opportunit\u00e0 per tutti. Si deve agire ancora di pi\u00f9 sul mondo del lavoro femminile. E oggi parleremo anche di questo". Cos\u00ec Rosario De Luca, presidente del Consiglio nazionale dell'ordine dei consulenti del lavoro, aprendo a Bologna la seconda giornata della Convention dei consulenti del lavoro, dedicata a 'Competenze e intelligenza artificiale: i nuovi scenari della formazione'. \u00a0De Luca ha ricordato anche "i numeri importanti di quanti sono collegati e che ci seguono a distanza, tra loro molti dirigenti della Romagna che hanno difficolt\u00e0 logistiche a venire qui pur essendo vicini per via del maltempo".\u00a0"Dopo oltre vent'anni dalla legge Biagi, si \u00e8 riaffermato un principio fondamentale: non pu\u00f2 esistere un diritto senza un dovere. I nostri padri costituenti lo hanno scritto a chiare lettere nell'articolo 4 della Costituzione. Dopo vent'anni abbiamo visto realizzati i principi della legge Biagi, una norma che basava tutto su due grandi direttrici: l'adattabilit\u00e0 e l'occupabilit\u00e0. E oggi noi ci troviamo finalmente in un sistema giuridico lavoristico che d\u00e0 piena attuazione all'articolo 4 della Costituzione, che d\u00e0 piena attuazione alla legge Biagi, vero caposaldo del diritto del lavoro moderno. Avere un lavoro \u00e8 un diritto, cercarselo \u00e8 un dovere". \u00a0—lavorowebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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