(Adnkronos) – "Questo \u00e8 l'inizio di un lavoro, un lavoro importante perch\u00e9 al centro del lavoro di Confindustria e di Federmanager ci sono le persone e le aziende, questi sono il vero motore del Paese. Noi oggi abbiamo una vivacit\u00e0 su questo tema, una vivacit\u00e0 che porta 10.000 aziende italiane gi\u00e0 a lavorare con l'intelligenza artificiale, per\u00f2 ci sono un 50% delle aziende che ancora all'interno della propria azienda non hanno fatto nemmeno un'ora di formazione sull'intelligenza artificiale, avendo anche a disposizione i fondi. E qui si crea il grande divario tra le grandi aziende che sono strutturate e le piccole e medie aziende italiane che sono la linfa di questo Paese. Bisogna aiutarle e fare capire l'importanza di questo tema, evitare un Paese a due velocit\u00e0" sull'Ia. Cosi
\nStefano Cuzzilla, presidente di 4.Manager e di Federmanager,
\n aprendo l'evento per la presentazione del VI rapporto dell'Osservatorio di 4.Manager 'Intelligenza Artificiale. Cambiamento culturale e organizzativo per imprese e manager: nuove traiettorie della managerialit\u00e0', oggi a Roma in occasione dell'apertura dell'anno accademico della Pontificia Universit\u00e0 Antonianum.\u00a0Secondo Cuzzilla "\u00e8 chiaro che il lavoro che vediamo davanti \u00e8 complicato, per\u00f2 l'intelligenza artificiale non \u00e8 un'innovazione tecnologica come altre, sar\u00e0 dirompente nella gestione dell'azienda, nella governance. E noi dobbiamo cercare di formare l'intelligenza umana per governare l'intelligenza artificiale, se no rischiamo di avere problemi su cui noi di Federmanager, ma anche le aziende, sono preoccupate", ha sottolineato. \u00a0Il rischio in futuro secondo Cuzzilla "\u00e8 quello di avere delle persone che in azienda non sono pi\u00f9 adeguate, e quello sar\u00e0 un grande problema. Ci dobbiamo lavorare oggi, fare un reskilling di queste persone, a formarle, a prepararle. Noi dobbiamo cercare, e lo facciamo come Sistema Paese, come Federmanager insieme a Confindustria, Federmanager, parlando con le istituzioni, con il governo, per far capire che da questa grande trasformazione non pu\u00f2 discendere il mettere all'angolo le persone pi\u00f9 deboli in azienda, le persone pi\u00f9 deboli all'esterno della societ\u00e0, glii anziani, che gi\u00e0 hanno problemi sul digitale", ha aggiunto. \u00a0Secondo Cuzzilla "noi dobbiamo far s\u00ec che queste cose siano di evoluzione e di aiuto per loro, non siano delle cose che le emarginano in una maniera non recuperabile. Abbiamo l'eccellenza dei nostri imprenditori e dei nostri manager, questa volta loro sono chiamati a fare uno sforzo importante per il nostro Paese. Quello dell'intelligenza artificiale \u00e8 un cambio che se lo governiamo pu\u00f2 far ripartire bene questo Paese", ha concluso. \u00a0\u00a0—lavorowebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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