(Adnkronos) – Negli ultimi 5 anni la Campania ha fatto registrare il pi\u00f9 alto aumento di assicurati Inps, coloro che pagano i contributi, che attualmente rappresentano il 7% sul totale nazionale pari a circa 2 milioni di posizioni (+ 8% rispetto al 2019), di questi oltre 500mila sono giovani under 34, +9% ovvero 42 mila posizioni rispetto al 2019. Un segnale chiaro che evidenzia un cambio di passo nel mercato del lavoro, che trova conferma anche nell\u2019aumento delle settimane lavorate 41,3 nel 2023 rispetto alle 40,6 del 2019 e nella retribuzione lorda media, di poco superiore 20mila euro pro-capite, in crescita del 7% rispetto al 2019. \u00a0Sono alcuni dei dati del XXIII Rapporto Annuale dell\u2019INPS presentati oggi a Napoli presso il Dipartimento di Scienze Sociali dell\u2019Universit\u00e0 degli Studi di Napoli \u201cFederico II\u201d. All\u2019evento introdotto dalla direttrice del dipartimento, Dora Gambardella, hanno portato il loro contributo Stefano Consiglio, Presidente della Scuola delle scienze umane e sociali, il Direttore Generale Inps Valeria Vittimberga, Gianfranco Santoro, Direttore centrale Studi e Ricerche di Inps, il Direttore Regionale Inps della Campania, Vincenzo Tedesco e il Direttore dell\u2019Area Metropolitana di Napoli dell\u2019Istituto, Roberto Bafundi. \u00a0Oltre all\u2019erogazione delle pensioni, il focus dell\u2019azione dell\u2019Inps sul territorio regionale e in particolare dell\u2019area metropolitana di Napoli \u00e8 il supporto ai nuclei familiari: l\u2019Assegno Unico Universale \u00e8 percepito da poco pi\u00f9 di 1 milione di figli (1.036.903) che corrispondono all\u201911% della platea nazionale. Le prestazioni che hanno consentito di superare il reddito di cittadinanza, Adi-Sfl, presentano un\u2019incidenza geografica pi\u00f9 marcata in Campania e nel resto del Meridione, rispetto all\u2019Italia. Nei primi sei mesi del 2024, infatti, l\u2019Assegno di Inclusione (Adi) registra in Campania 467mila beneficiari, il 28% del dato nazionale. \u00a0Da Napoli arrivano le rassicurazioni del Presidente dell\u2019Inps, Gabriele Fava, sulla sostenibilit\u00e0 del sistema previdenziale: \u201cPer garantire un sistema previdenziale sostenibile, \u00e8 essenziale agire sul lato delle entrate, utilizzando diverse leve che possano aumentare il numero di lavoratori occupati, in particolare di giovani e donne. Dai dati del rapporto emerge che l\u2019occupazione giovanile \u00e8 aumentata, il numero degli assicurati INPS \u00e8 cresciuto nell\u2019ultimo quinquennio di mezzo milione, ma la condizioni dei giovani, con carriere discontinue e retribuzioni inferiori rispetto a quelle medie, resta una questione aperta soprattutto nel confronto con il resto degli Stati membri dell\u2019Unione europea. Per questo \u00e8 ai nastri di partenza una grande campagna di educazione previdenziale\u201d\u00a0Sul fronte del lavoro, invece, si deve puntare a ridurre il mismatch tra domanda e offerta \u201c\u00e8 fondamentale rafforzare l\u2019interazione tra il sistema formativo e le imprese, contrastando anche fenomeni di dispersione scolastica, e promuovendo percorsi di formazione continua e investendo in programmi che mantengano aggiornate le competenze professionali, per rispondere alle esigenze di un mercato del lavoro in continua evoluzione. Ritengo altres\u00ec che l\u2019arte e la cultura possano essere, soprattutto per i giovani, uno strumento eccezionale di welfare: \u00e8 ai nastri di partenza un progetto che coniuga lavoro, arte e cultura. Parimenti importante \u00e8 offrire ai giovani un\u2019opportunit\u00e0 di lavoro regolare, riducendone i tempi di transizione sia dal sistema di istruzione e formazione al lavoro, che da una occupazione all\u2019altra, con adeguate misure di politiche attive del lavoro, nell\u2019ottica del welfare generativo. Temi di cui ho discusso anche con il presidente della Regione De Luca e con il sindaco di Napoli Manfredi con l\u2019obiettivo di rafforzare le sinergie istituzionali gi\u00e0 esistenti nell\u2019interesse esclusivo dei cittadini\u201d, conclude Fava. \u00a0\u201cLa presentazione del nostro Rapporto annuale alla Federico II segna l'inizio di un percorso di disseminazione nei contesti universitari e nelle realt\u00e0 sociali ed economiche del Paese. La scelta di Napoli non \u00e8 casuale: la Campania e il Mezzogiorno rappresentano aree cruciali per il futuro dell\u2019intera Comunit\u00e0 nazionale. Questo rapporto offre l\u2019opportunit\u00e0 di mettere in luce le specificit\u00e0 di questi territori, dove l\u2019INPS pu\u00f2 e deve assumere un ruolo fondamentale nel garantire coesione sociale, promuovendo politiche attive del lavoro e presidiando la legalit\u00e0. Napoli, con la sua ricca storia e cultura, simboleggia la resilienza e la capacit\u00e0 di ripresa, elementi essenziali per affrontare le sfide del presente e del futuro\u201d, aggiunge il Direttore Generale dell\u2019Istituto Valeria Vittimberga. \u00a0—lavorowebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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