(Adnkronos) – E' stata firmata l'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto degli statali senza Cgil e Uil. Tra le misure, settimana corta di 4 giorni su base volontaria, aumenti mensili e novit\u00e0 sul fronte smart working.\u00a0Il contratto, relativo al personale del comparto delle Funzioni centrali per il triennio 2022-2024, "presenta numerose innovazioni per i circa 195mila dipendenti di ministeri, agenzie fiscali ed enti pubblici economici, e stabilisce un incremento mensile medio a regime di 165 euro, per tredici mensilit\u00e0, pari a un aumento del 6%. A questi incrementi economici si aggiungono circa mille euro di arretrati medi mensili, calcolati al dicembre 2024", ha spiegato Antonio Naddeo, presidente Aran, al termine dell\u2019incontro con i sindacati, che ha portato alla sottoscrizione del nuovo contratto per il pubblico impiego.\u00a0\u201cTra le novit\u00e0 – ha sottolineato Naddeo – una maggiore valorizzazione del ruolo delle relazioni e della partecipazione sindacale e l\u2019introduzione di una norma – gi\u00e0 molto dibattuta a livello mediatico – che avvia la sperimentazione di una rimodulazione su quattro giorni, invece che su cinque, dell\u2019attuale orario di lavoro di 36 ore settimanali, comportando ovviamente una giornata lavorativa pi\u00f9 lunga, pari a nove ore pi\u00f9 la pausa, oltre al riproporzionamento di ferie e permessi giornalieri. Si tratta di una prima sperimentazione, che le amministrazioni possono decidere di attuare su base volontaria e con l\u2019assenso del lavoratore, fermi restando i servizi da erogare\u201d. \u00a0\u201cIn pratica – ha evidenziato il presidente Aran – un\u2019ulteriore norma di flessibilit\u00e0 che si aggiunge alla possibilit\u00e0 di fare smart working in modo pi\u00f9 articolato a seconda delle esigenze delle amministrazioni, con la quota di lavoro agile che pu\u00f2 superare anche la presenza in servizio\u201d. \u00a0\u201cInnovativa – ha proseguito Naddeo – l\u2019introduzione dell\u2019age management, che stimola le amministrazioni a tenere in considerazione le diverse et\u00e0 dei dipendenti, con il duplice obiettivo di avviare un nuovo patto intergenerazionale, valorizzando al meglio chi ha maggiore esperienza, attraverso il 'mentoring', nei confronti dei pi\u00f9 giovani, ma allo stesso tempo permettendo di attivare un 'reverse mentoring' verso i pi\u00f9 anziani, per esempio, sulle competenze digitali. Nel testo si rivolge, inoltre, una particolare attenzione nella contrattazione integrativa per i nuovi assunti. In particolare con specifiche indennit\u00e0, lavoro agile e welfare aziendale\u201d. \u00a0\u201cSiamo chiamati a ridefinire un nuovo orizzonte alla Pubblica amministrazione e a rendere pi\u00f9 attrattivo il lavoro, e sono certo che queste norme possono veramente avviare il cambiamento, iniziato con il precedente contratto firmato poco pi\u00f9 di due anni fa, valorizzando le persone che ogni giorno garantiscono all\u2019Italia servizi e competenze\u201d, ha concluso Naddeo.\u00a0
\nNo di Cgil e Uil. "Il governo e Aran si prendono la responsabilit\u00e0 di scegliere la via della rottura di una trattativa ancora in corso, quella del rinnovo del contratto funzioni centrali, che lasciava ancora margini per migliorare un testo che non d\u00e0 risposte adeguate alle lavoratrici e ai lavoratori del comparto'', hanno dichiarato Serena Sorrentino e Sandro Colombi, segretari generali di Fp Cgil e Uil Pa.\u00a0"Non comprendiamo perch\u00e9, nonostante la discussione sulla Legge di Bilancio e sulle risorse da destinare al lavoro pubblico sia ancora in corso, si sia sentita la necessit\u00e0 di accelerare i tempi della trattativa, fino allo strappo con due delle organizzazioni sindacali pi\u00f9 rappresentative – hanno aggiunto i sindacalisti – Nelle prossime ore continueremo le assemblee per spiegare le ragioni della nostra valutazione alle lavoratrici e ai lavoratori del comparto in tutto il Paese e sar\u00e0 l'occasione per ribadire le motivazioni che ci portano allo sciopero del prossimo 29 novembre".\u00a0''Lavoratrici e lavoratori dei settori pubblici, che svolgono funzioni essenziali, meritano risposte su salari adeguati e non di subire la pesante ingiustizia di vedere riconosciuta solo un terzo dell\u2019inflazione record registrata tra il 2022 e il 2024'', hanno sottolineato i sindacalisti.\u00a0"Al Governo e al Parlamento diciamo che ci sono le condizioni per trovare aggiustamenti economici e normativi che consentano di dare giuste risposte. Chiederemo alle amministrazioni e alle altre sigle sindacali di procedere all'indizione di un referendum perch\u00e9 la parola per noi deve essere restituita alle lavoratrici e lavoratori e di certo non siamo noi ad aver paura della democrazia", hanno concluso Sorrentino e Colombi.\u00a0—economiawebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
(Adnkronos) – E' stata firmata l'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto degli statali senza Cgil e Uil. Tra le misure, settimana corta di 4 giorni su base volontaria, aumenti mensili e novit\u00e0...<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6442,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[2,3],"class_list":["post-6441","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-senza-categoria","tag-adnkronos","tag-ultimora"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6441","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6441"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/laser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6441\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6453,"href":"https:\/\/laser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6441\/revisions\/6453"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/6442"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6441"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6441"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6441"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}