(Adnkronos) – Il Forum Risorse Umane di Comunicazione Italiana tocca quest\u2019anno la XVI edizione. Sar\u00e0 ancora il Magna Pars in Milano a ospitare il principale appuntamento italiano dedicato alle tematiche \u201cPeople & Culture\u201d, nell\u2019arco di due giornate (20-21 novembre) fitte di appuntamenti, con la presenza dei Chief HR Officer delle principali aziende italiane e multinazionali.\u00a0Un\u2019edizione da record: oltre 2000 partecipanti attesi nell\u2019arco delle tre giornate, pi\u00f9 di 80 Partner e 350 Speaker confermati. L\u2019evento avr\u00e0 inizio il 19 novembre, con la serata di apertura \u201cAnteprima Forum Live\u201d, dedicata alle trasformazioni in corso nel mondo del lavoro e all\u2019impatto dell\u2019intelligenza artificiale sul concetto stesso di lavoro. Un particolare processo a uno dei dilemmi pi\u00f9 importanti del nostro tempo, a partire dal quesito: in che modo l'IA dialoga con l\u2019articolo 1 della nostra Costituzione? \u00c8, l\u2019IA, una mera moda del momento, o \u00e8 destinata a restare? Un giudice d'eccezione, diversi testimonial e il pubblico come giuria. Tra gli ospiti della serata \u2013 condotta da Jader Giraldi \u2013 Marco Gradoni (Helmsman Luna Rossa), Massimo Scarcello (Associate Dean \/ Rome Business School) e Clemente Perrone (Chief HR Officer \/ Sirti).\u00a0Ma la serata sar\u00e0 anche dedicata al lancio dell\u2019edizione 2025 dei \u201cBlue Green Economy Awards\u201d dell\u2019Associazione For Human Community, dopo il grande successo dell'edizione 2024. Interverr\u00e0 la Presidente Tullia Cautiello.\u00a0Le due giornate successive entreranno maggiormente nel merito dell\u2019attualit\u00e0 \u201cPeople & Culture\u201d. Il 20 novembre sar\u00e0 la volta del \u201cTalent & Innovation Day\u201d, con al centro temi quali l\u2019attrazione dei talenti \u2013 oggi elemento sempre pi\u00f9 critico \u2013 l\u2019impatto dell\u2019IA sui processi, le nuove frontiere dell\u2019innovazione digitale e organizzativa, i nuovi scenari del Learning & Development. Il 21 novembre andr\u00e0\u00a0invece in scena il \u201cWelfare & Sustainability Day\u201d, che offrir\u00e0 un focus sull\u2019universo del corporate welfare, dei benefit e del benessere organizzativo, nonch\u00e9 sulle strategie di sostenibilit\u00e0 del lavoro (inclusione, sostegno alla genitorialit\u00e0, attenzione alla salute mentale).\u00a0La sessione di apertura del giorno 20 sar\u00e0 dedicata a \u201cIl futuro della talent attraction: perch\u00e9 l\u2019innovazione nel recruiting \u00e8 possibile e necessaria\u201d, con la conduzione di Federico Luperi e la partecipazione di Ilaria Caccamo (Indeed), Flavio Molinari (Gility), Maurizio Caponi (Pizzarotti), Gianluca Di Gioia (Peroni), Roberta Perricone (Vodafone), Massimo Tremante (Volkswagen). Altro momento chiave della giornata, a seguire, il Main Keynote Speech dal titolo \u201cIl mondo di domani: il lavoro e i lavoratori del futuro\u201d, a cura di Gianluca Bonacchi di Indeed, Main Partner dell\u2019evento.\u00a0Il resto della giornata vedr\u00e0 svilupparsi diversi format (speech frontali, talk show, tavoli di discussione a porte chiuse, anche abbinati a degustazione di vini) distribuiti in sei sale che muoveranno in parallelo. Non mancher\u00e0 un\u2019area adibita al networking e agli incontri di business. Oltre 350 gli speaker che porteranno una testimonianza, tra Chro e C-Level manager afferenti al mondo del recruiting o della formazione, oltre a rappresentanti del mondo dei servizi HR che porteranno un\u2019ottica B2B sulle questioni sollevate. Tra le aziende che interverranno, solo per citarne alcune: Acer, Capgemini, Tim, PwC, Acea, Credem, Bdo, Generali, MioDottore, Tempocasa, Helvetia, Nestl\u00e9, Trenord, Culligan, Greenpeace, Igt, Bracco, Bip, Air Liquide, Prelios, Marcegaglia, EY, Windtre, Ovs, Edison, Sperlari, Unipol, Prysmian, Zurich.\u00a0Oltre 80 i Partner che hanno aderito all\u2019evento, con un apporto organizzativo e di contenuto: i Main Partner Pluxee, Indeed e Wellmakers; i Main Media Partner Adnkronos e Corriere della Sera; gli Official Partner Axerta, B2You Altroconsumo, Babbel for Business, Busuu, Carol, Edenred Italia, Gility, nCore HR, Sap Concur, Unobravo, Zendesk; i Content Partner 360 Welfare, Alveria, Angelini Academy, Aubay, Awair, Cornerstone OnDemand, Corporate Benefits, CVing, Datapizza, Digit\u2019Ed, Eudaimon, Fitprime, Giunti Psychometrics, GoodHabitz, Hermes Consulting, InfoJobs, JobPricing, LianeCare, Lifeed, Mega Italia Media, Microsoft, Preply, Quint, Remote, Risorse Professional, Skilla Amicucci Formazione, Skillvue, Tack Tmi, Talent.com, Top Employers Institute, U2Coach, Welliba; il Media Partner Rds; i Forum Partner Challenge Network, DoubleYou, Equalis, Fragomen, Futurely, Game2Value, goFluent, Gruppo Centro Paghe, Hirint.io, iSapiens, IVS Group, Kekyjob, Monster Italia, Planeat.eco, Qipo, Quadrifor, Qualtrics, Radical HR, Rekordata, Reverse, Storyfactory, Talent Garden, Talentware, Twenix, Unreal, Volocom, WeHunt, WellDone, Wellhub, Wolters Kluwer, Yellow, Zeranta Edutainment; i Partner Associativi Atac Azienda per la Mobilit\u00e0 del Comune di Roma, Azienda Napoletana Mobilit\u00e0 Anm, Consecution Group, Vip District, Wal\u00e0.\u00a0Le sessioni della Sala Phygital saranno trasmesse in Live Streaming su www.comunicazioneitaliana.tv. 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