(Adnkronos) – "Come Federmanager e Cida diamo piena disponibilità per potenziare le relazioni istituzionali. Le pmi oggi denunciano il fatto di essere sole e di non avere le persone che le accompagnano in un iter molto complicato; le grandi aziende di Stato sono strutturate ma le piccole che sono il 98% delle imprese italiane non sanno come interloquire". A dirlo Stefano Cuzzilla, presidente Federmanager e Cida, intervenendo al ‘Forum relazioni istituzionali. Pubblico e privato nei processi decisionali’, in corso a Roma. "Tutto ciò che arriva dall'Europa sull'innovazione o sul gender gap – sottolinea – dobbiamo essere preparati, le imprese devono conoscere le novità. Le persone che lavorano devono essere tutelate nei contratti di lavoro dal punto di vista della formazione e della previdenza e quindi si ha il compito e anche il dovere per dare dignità e aiuto ai manager. E' il momento di dare le linee guida del Paese e noi ci siamo".   (Adnkronos) – "Come Federmanager e Cida diamo piena disponibilità per potenziare le relazioni istituzionali. Le pmi oggi denunciano il fatto di essere sole e di non avere le persone che le accompagnano in un iter molto complicato; le grandi aziende di Stato sono strutturate ma le piccole che sono il 98% delle imprese italiane non sanno come interloquire". A dirlo Stefano Cuzzilla, presidente Federmanager e Cida, intervenendo al ‘Forum relazioni istituzionali. Pubblico e privato nei processi decisionali’, in corso a Roma. "Tutto ciò che arriva dall'Europa sull'innovazione o sul gender gap – sottolinea – dobbiamo essere preparati, le imprese devono conoscere le novità. Le persone che lavorano devono essere tutelate nei contratti di lavoro dal punto di vista della formazione e della previdenza e quindi si ha il compito e anche il dovere per dare dignità e aiuto ai manager. E' il momento di dare le linee guida del Paese e noi ci siamo".  https://www.adnkronos.com/cuzzilla-si-a-relazioni-istituzionali-per-non-lasciare-sole-pmi_48sJtpzCLPwZK75qUkpLA3economiawebinfo@adnkronos.com (Web Info)

Potrebbero interessarti anche...

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *